In principe lenen alle soorten conflicten zich voor mediation. Het maakt niet uit of het gaat om bijvoorbeeld arbeidsgeschillen, ruzie met de buren, echtscheidingen, familieconflicten, consumentenzaken of een verschil van mening met de gemeente of een andere overheidsinstantie. In al deze gevallen begeleidt een mediator jullie naar een oplossing.
Of mediation voor jou geschikt is, hangt vooral af van hoe jij en de andere partij tegen de situatie aankijken.
Mediation is geschikt als:
- Er nog geen conflict is, maar een lastige situatie hier wel naar uitziet. Je wilt dit voorkomen en schakelt daarom preventief een mediator in.
- Er een goede oplossing moet komen. Je wilt weer verder. Hoe eerder het conflict uit de wereld is, hoe beter.
- Je invloed wilt hebben op de oplossing van het conflict. Bij mediation onderhandel je zelf mee over de uitkomst.
- Je de relatie met de andere partij wilt of moet behouden of herstellen. Bijvoorbeeld omdat je blijft samenwerken of als er sprake is van een scheiding waarbij er kinderen in het spel zijn.
- Je bereid bent om naar de andere partij te luisteren en wilt werken aan een gelijkwaardige uitkomst.
Mediation werkt niet of minder goed als:
- Een van de partijen absoluut geen mediation wil.
- Er bij een van beide partijen geen ruimte of bereidheid is om te onderhandelen.
- Er een rechterlijke uitspraak nodig is.
